寒若晓

Sep 23, 2022 0

会计职场风云录

By 寒若晓

允许初生牛犊不怕虎的勇气,但不允许对于职场规则的亵渎!【真实故事情景再现】从会计主管到副总,我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,身为财务人,他对

Sep 23, 2022 0

北大高材生被华为辞退:用不用你,与能力无关!

By 寒若晓

每天小汇的微信里都有些年轻面孔来谘询做HR的一些经验,希望小汇的三言两语能够让自己少走一些弯路。最常见的问题就是:做了1~2年HR,感觉公司有各种不合法的问题,该怎么办?这就尴尬了,你不具体描述一下问题,我哪知道怎么办?反正不能写万言书就对

Sep 23, 2022 0

任正非:此人若无精神病,建议辞退!

By 寒若晓

北大高材生刚进华为,洋洋洒洒,向任正非大谈华为战略!任正非批覆:此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。没错,允许初生牛犊不怕虎的勇气,但绝不允许对于职场规则的亵渎!华为北大高材生没有实践就请闭上嘴华为一个新员工,北大毕业,刚

Sep 23, 2022 0

北大高材生被华为辞退:用不用你,与能力无关!

By 寒若晓

允许初生牛犊不怕虎的勇气,但绝不允许对于职场规则的亵渎!华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事:华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封「万言书」给任正非,原本以为自己独

Sep 23, 2022 0

北大高材生被华为辞退:用不用你,与能力无关!

By 寒若晓

华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事:华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封「万言书」给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动领导,但结果任正非批覆:「此人如果有精神

Sep 22, 2022 0

家中渗水怎么办?墙面地面渗水预防与补救全方案!

By 寒若晓

APPStore排名第一的家居杂志最近,我们的微信讨论群里的读者朋友总是在讨论房屋渗水的问题,杂志君每每看到这么多人都在为渗水所困扰,就感到十分揪心。于是杂志君整理了全套预防墙面地面渗水与补救的方法,希望能对同样遇到这些困扰的小伙伴有所帮助

Sep 22, 2022 0

常见工地「疑难杂症」及解决方式

By 寒若晓

1.因施工原因造成问题【15大问题】部门、专业间配合类存在问题1:女儿墙、沉厕管井侧墙、屋面天窗壁等,大多是在钢筋砼板上为砌筑的砖或砌块墙体,砌体和砼两种不同材料界面处易形成裂缝,造成漏水。解决措施:所有建筑要求做泛水处,均採用现浇砼泛水,

Sep 22, 2022 0

他为何会狠心离开你,挽回他要怎么做?

By 寒若晓

问:如何解决我的情感问题?答:点击右上角「关注」或」私信「我即可~也许挽回的道路是艰难的,但是只要肯你去尝试,肯踏出那一步,利用一些感情的技巧去挽回她(他),相信奇蹟会发生的。如果你也遇到了情感难题,需要具体问题具体分析,找到我们hh456

Sep 22, 2022 0

因情绪化作闹分手,该如何挽回?你该这么去沟通!

By 寒若晓

有的时候我会和学员说,谈恋爱是成年人的事情,你的爱情太小孩子气了。两个人不是在恋爱,是在过家家吧,完全都不懂对方的感受,只知道情绪化的作闹,象征性的谈话,最后还是原来的样子,没有任何的变化,你是不是也是一样。生气的时候各种提分手,作闹,强势

Sep 22, 2022 0

尹建莉:怎样正确回答孩子「我是从哪里来的」

By 寒若晓

怎样正确回答孩子「我是从哪里来的」文=尹建莉「孩子是从哪里来的」,这几乎是每个孩子都会问,并让每个家长都难回答的问题。很多人都说应该正确告诉孩子,但怎么个正确法,却往往含煳其词。我曾看到一篇文章,有位妈妈是这样回答的:「妈妈的身体里面有一种

Sep 22, 2022 0

家长当着孩子的面换衣服,会对孩子产生什么影响?

By 寒若晓

小编最近关注了很多关于,该不该当着孩子的面换衣服,该不该和孩子一起洗澡,以及父母当孩子可不可以过分亲密,会不会对孩子产生影响,等等这种问题,发现这似乎永远是有争论的问题。因为自身接触的宝妈比较多,小编特意询问了几个妈妈,她们的回答也是持有不

Sep 22, 2022 0

孩子问「我从哪来的」该怎么回答?标准答案在这里

By 寒若晓

「我是从哪来的?」小时候这样问过爸爸妈妈的举手。这个问题现在被小孩问的也请举手。这个问题想必是让爸爸妈妈们最尴尬的问题之一,到底应该怎么回答呢?「你是捡来的……」——好可怜!「大鸟叼来的……」——转眼小孩就会知道并没有那只鸟。「XXOO来的